，鼓勵員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作；通過建立完備的人才培養(yǎng)機制和學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃，激勵員工自學(xué)學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，真正實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展；通過建立人才挖掘、儲備與保留機制，打造公司人才梯隊。