、生產(chǎn)四條職業(yè)發(fā)展通道，以及任職資格等級(jí)的有效評(píng)定，創(chuàng)造良好職業(yè)發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作；通過建立完備的人才培養(yǎng)機(jī)制和學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃，激勵(lì)員工自學(xué)學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，真正實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展；通過建立人才挖掘、儲(chǔ)備與保留機(jī)制，打造公司人才梯隊(duì)。